适合山东青云教育科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  管理角色

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第二章：销售业务规划
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 口头表达技巧
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 能力提升之“术”
• 精准开发—课程设计与开发
• 十二、打造生态型组织
• 表格美化
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• Spark性能优化的道与术
• 神经网络概览
• 第8章 初始互联网商业模式
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%