适合苏州邦泽智能装备科技有限公司的企业培训课程

• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课
• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 发刊词
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 4.内部控制实施实务与建议
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 通过k8s部署服务
• 移动平均模型（MA）
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 章节3：制定计划
• 乙肝和肝癌的关系
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 深度学习
• 仓库管理
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 安装MYSQL并熟悉界面
• Flutter实战应用与性能优化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%