适合徐州弘熙机械科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 业务赋能实战
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 先锋领导力建议——中级篇
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 先导课
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 情绪管理
- 谘询服务:重组
- 发刊词
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 编程模型及核心概念
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 1.股权基础知识篇
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第22章 操作系统入门篇
适合徐州弘熙机械科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合徐州弘熙机械科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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