适合上海橘妮文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 本方签约主体如何考虑和选择
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- 执行转破产与管辖法律实务
- 课程结束
- 坚定自信
- 实战环境搭建
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 章节5 沟通影响力提升
- 情绪与压力管理
- 战略篇
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 销售谈判
- 利润不是管理的目标
- 口头表达
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
适合上海橘妮文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海橘妮文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
