适合朴信企业管理（山东）集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 销售谈判
- W01 你真的会用Word吗？
- 团队管理
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 发刊词
- 发刊词
- 基础管理才智
- 第七板块：如何成功实施IPD
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第一章-组织变革与组织学习
- 团队管理
- 四、大客户销售的应对策略
- 会议管理-会议的执行
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 第12章 项目管理，确保顺利上线
适合朴信企业管理（山东）集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合朴信企业管理（山东）集团有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
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