适合北京天人庄园物业管理有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  如何进行有效的人才测评

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• 模块一：班组长的自我管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• CentOs 的安装
• 章节3 思维能力提升
• 向前一步的行动者
• 区块链与金融机构
• 项目管理-项目目标
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 4.解决问题的逻辑
• 数据库、SQL和MySQL概览
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 商业战略：聚焦企业内部
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 先导篇
• 视同销售税会差异协调管理
• 怎样预防结直肠癌

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%