适合宁波甬上楼餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课

• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• devops和k8s
• 审计沟通情景案例分析2
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 数学
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 四落 落成果
• 从顾客视角思考问题
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 变革管理
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 区块链2.0——以太坊
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%