适合广州市北熊汽车配件有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 发刊词
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 口头表达技巧
• 特斯拉市场营销
• 时间管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 新用户
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 绩效评价
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 时间管理法
• 1.合并报表概述
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%