适合北京八维博达科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 日常管理机制
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 时间管理
• 功能解读篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 2.公司股权设计落地方案
• 章节1
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节4:动态仪表板制作
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节6
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%