适合慈溪市麦坤电子科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  公务礼仪之接待来宾

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• 用户服务的grpc服务
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第十一章
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 三、大客户的常见反馈方式
• PPT文件管理
• 章节4 招聘管理
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• PPT放映实用技巧
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 模块七：组织干预
• PPT自定义图形
• 第二周：认知的升级
• 法律逻辑篇
• 信息协同
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%