适合深圳市和鑫发科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  训练营-《聚势行动学习》
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 第一周：性格原型
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块一：组织战略的组成
• 发刊词
• 自我管理
• 第五周：三十而立
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 变革管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第二章：项目驱动力
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 手势及打哈欠模型训练
• 口头表达
• 发刊词
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• Python量化投资：课程预告
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%