适合济南踏石留印网络科技有限公司的企业培训课程

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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 用户留存运营攻略
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 通过k8s部署服务
• 第一章 总则
• 线程与线程池核心技术
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 黄金品类推广与互联网营销
• 赢得信任
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 爆款医药电商产品选品策略
• SQL连接
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 个人效能
• 第一章
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%