适合陕西小麒麟教育科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 导师制项目实施
• 坚定自信
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块三： 领导变革
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第1章 课程导学
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 4.预算编制启动与方法
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 不同视角看成本管理
• 认同方案

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%