适合昆明芳萍餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  知人善任

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 外墙与视野保护
• 第三关：扩张业务
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 时间管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• MySQL聚合函数
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 时间管理
• 探询需求
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 建立信任
• 第八章
• 先导课

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%