适合太原蔬入法轻食餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块四： 组织评估
• 第11章 排序基础
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• Flink Connectors
• 6.预算编制的实施
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 发刊词
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• devops和k8s
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 2.财务组织转型与职责
• 三、团队篇
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 有力提问
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%