适合上海瑜熙电子科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 移动平均模型（MA）
• 时间管理
• 职业形象礼仪
• 时间管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块四：班组长的质量管理
• 模块一：确定篇
• 第17章 PC电商设计要点
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 3.2022现场督导案例解析
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%