适合宁波协盟机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 施工企业的分包管理
• 项目执行：管理团队和工作
• 4.产品结构分析中的关键指标
• AI工具应用
• 发展趋势篇
• 第10章 构建用户画像
• 情绪管理
• Spark Streaming核心概念与编程
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 深度倾听
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 时间管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 课程介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%