适合随州市双成置业有限公司的企业培训课程

• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课
• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课

• Spark Streaming核心概念与编程
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• Hadoop之HDFS的使用
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 迭代
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 变革管理
• 演讲倒计时：第10天
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 模块五：班组长的精益进阶
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 思考力
• 优质服务背后的协作密码
• 沟通有情商
• 第15章 用户系统设计与实现
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 绩效反馈与辅导
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%