适合得林步乐电子(天津)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >生产经营单位安全生产主体责任
- 在线课
“研产供销环节”中财务决策支持
- 在线课
AI Roleplay训练:平衡灵活性与信效度,提升员工实战能力
- 在线课
十九届六中全会精神:党的百年奋斗的重大成就
- 在线课
培训课程参考
more >- 二萃 萃经验
- 六、大客户销售的持续发展
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 主题三:食品安全管理
- 成本管控精讲
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 模块一 管理者角色转型
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 时间管理
- 环境标志产品认证流程解析
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 7、直播篇:新手开播?如何做一场带货的小红书直播?
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 自我改善与提升
- 系统监控核心
- 需求挖掘篇
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第二部分:共享财务
适合得林步乐电子(天津)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合得林步乐电子(天津)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%