适合吉林优尼达物业服务有限公司朝阳分公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

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  企业的数字化转型

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 排班管理系统
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 二、管理的更新
• 变革管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 情绪管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 掌握三种视觉引导工具
• 用户经营飞轮
• 结语：有效是必须学会的
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 商业战略：博弈论
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%