适合浙江雅色广告有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  轻松消除经济舱腿

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  耳机聋拯救大作战

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第5章 浏览器缓存
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第14章 电商APP产品设计
• 基础管理才智
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 图像修饰——【修图】
• 变革管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 数据筛选
• 模块七：人才开发
• 市场营销：建立营销战略
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 抓住本质，看清会议
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 章节1：job篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%