适合深圳市芯纵科技有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 口头表达技巧
• 操作安全与供应商管理
• 支持
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 区块链2.0 -以太坊
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 模块一：与时俱进，影响团队
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 个人效能
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 基础篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 基础管理才智
• 四落 落成果
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 品牌获客
• 表格处理与图文混排技巧
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%