适合深圳市阿达纳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实现美好的人生
- 角色转型
- “同步工程”的理解和运用
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 体态与健康2
- 出击期Approach
- 第7章 课程总结
- 销售说服力-处理顾虑
- 胜战计
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- Spark3.x扩展内容
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 坚定自信
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 夯实基础起高楼
- 用Python创建一个时间序列对象
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 选择细分患者群
适合深圳市阿达纳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市阿达纳科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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