适合茵可普（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 要放松心情，从身体开始
• 模块三 建立团队信任的基石
• 人才选拔技术
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 视同销售税会差异协调管理
• ISO13485标准详解
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第八章
• 销售谈判
• 章节1
• 复盘结构化
• PPT视频入门
• 运营成本控制的智慧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 自我认知 角色认知
• Flink快速上手篇
• 口头表达技巧
• 第一章：销售管理概论
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%