适合深圳市禄庆源实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人事实务系统
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 章节3
- 认知售前“钱途”与价值
- 第8章 初始互联网商业模式
- 时间管理
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 二、对关键角色的有效辨识
- 课程介绍与销售基本概念
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 神来之笔——【绘图】
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 第二步:列挑战
- 谈判技巧:完整案例研究
- 基础管理才智
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 《微观市场分析及短拜访》总论
适合深圳市禄庆源实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市禄庆源实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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