适合北京冠品科技发展有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 为什么要开展全域营销
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 人才盘点
• 减脂与健康
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 模块一：组织战略的组成
• 条件格式技巧合集
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 顾客的情感和逻辑
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 情绪管理
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%