适合上海兴安置业发展有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
• 

  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 情绪与压力管理
• 顶层设计篇
• 第19章 非比较排序
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 坚定自信
• 发刊词
• 描述性统计
• 章节1
• 积极心理学与优势
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 基础管理才智
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 图表实用高级技巧
• 区块链与全球科技巨头
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%