适合广州奥卡卡餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  沟通系列

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• 第3章 基础算法之“数组类”
• 创建演示文稿的技巧
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 整体总结回顾
• 主题五：硬件布局
• 第八章
• 咨询服务：合并和收购
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 决定销售的话语
• 情绪管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 了解自我和他人
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 人事实务系统
• 财务函数技巧合集（三）
• 了解自动填充
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%