适合酒泉易购电子商务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 新手：高效录入和编辑数据
• 乙肝和肝癌的关系
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 业务连续性管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 中国企业如何在日本申请商标
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 财务报表分析：科学与实践
• 业务经营
• 销售谈判
• S05 数据可视化有套路
• 结构化战略思维
• 第六章
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 模块二：设计篇
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%