适合巨晔（上海）新能源发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 高级Python工具
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 绩效管理基础
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
- 神奇魔法——【滤镜】
- 掌握三种视觉引导工具
- MS002
- 时间管理
- 精确需求的能力
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 九、数据驱动的服务化转型
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 发刊词
- 四落 落成果
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
- 我的睡眠我做主
适合巨晔（上海）新能源发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合巨晔（上海）新能源发展有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
