适合旬阳县优派科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 第四章：精益设备管理
• 人才战略规划
• 3.作业成本法与作业管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• K均值聚类
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 杠杆收购指南
• 燃料电池堆测试评价技术
• 课程内容与讲师介绍
• 财务分析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• ChatGPT基础认知
• 项目管理-管理变革案例
• 教授式销售
• 顶层设计篇
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%