适合深圳市三兴智慧照明有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 如何开例会
• 绩效评价与改进
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 入库收货
• 四、设计思维流程——同理心
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 12.宝钢预算管理实践
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 学好大数据先攻克Linux
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 团队管理
• 范围及规范性应用文件

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%