适合成都达则思教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  年终总结应该这样做

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• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 有效反馈
• 口头表达
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 数字风控
• 排班管理系统
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 网络安全工作重点核心建立
• SQL INSERT语句
• 第5章 Python基础语法
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 企业管理：组织职能
• 情绪管理和冲突管理
• 3.财务BP价值创造
• 先锋领导力建议——中级篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%