适合北京合众美迪技术中心（有限合伙）的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  企业转型中的财务价值创造

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 序：创新的六维魔方
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 供应链安全管理
• 模块二：设计篇
• 比特币的起源
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第五周：事业的突围
• 第一关
• 4.质量成本管控降本增效
• 第32章 计算机图形学进阶
• 模块三： 领导变革
• 统计与求和函数应用技巧
• 引流篇
• 团队管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第16章 门店小程序产品设计
• SQL连接
• 备件作业

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%