适合青岛川百汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
• 

  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
• 

  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课

• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 国企混改的基础理论
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 口头表达技巧
• 落地生效
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI工具应用
• 主题三：食品安全管理
• 发刊词
• 模块三：工具篇
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 供应链绩效考核管理
• 图表进阶技巧-第二弹
• 谈判技巧：做足准备
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• devops和k8s
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%