适合四川宇翔广电网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 创新力
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 绩效评估
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 排班管理系统
• 了解自我和他人
• 可视化实战
• 四、大客户销售的应对策略
• 王牌销售谈判-发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 时间管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 基础管理才智
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 产品思维
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%