适合郑州市合力房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 管理绩效
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 番外：高层管理者的七个反思
• 营销运营
• 7.关键业务流程内审实务
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 区块链2.0——以太坊
• 结束语
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第1章 课程介绍
• 第33章 组件平台开发
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 范围及规范性应用文件
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%