适合任丘市惠裕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课

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  企业转型成功凭什么是你

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  传统行业人才培养创新实践

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• 二、探索绩效差距
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 发刊词
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第四章-培训项目规划实施
• 数据透视表轻松入门
• 店长业务包
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 典型应用场景案例
• 四大平台-全线引爆粉丝方法论
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三章：销售过程管控
• 精确需求的能力
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 销售成交力-推动成交
• 赢销的万能钥匙
• 培训组织
• 把能力建在组织上-引言
• 学习中心

• 推荐名师

  
  黄宇鹏

  擅长领域：管理沙盘

  从业背景：在职业生涯早期，Howard在上海新高潮集团任营销副总裁助理，其后在震旦集团（AURORA） 震旦家具任培训负责人 职务，负责公司整个培训体系。

• 推荐名师

  
  刘滨

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾担任伟事达、中欧产业互联网生态营、新零售营的分享嘉宾并为多家企业提供高管教练与咨询服务 曾在中国管理第一刊《商业评论》上发表《我们如何做案例复盘》一文，这可能是国内首次尝试运用关键决策法（CDM）做出的案例，不仅帮助组织萃取专家解决复杂问题的思路，而且推动组织内的最佳实践推广

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%