适合衢州圣立智能科技有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  健康中国行动

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 详解版
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 建立有效的团队
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 全维打磨
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 五、设计思维流程--定义问题
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 客诉管理机制全剖析
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 数据分析离不开数据透视表
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• PPT主题，让风格统一起来
• 先锋领导力建议——初级篇
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%