适合深圳市万利展投资发展有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 交易对象如何甄别和选择
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块一：班组长的自我管理
• 销售谈判
• 高级Python工具
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 企业为何要建立环境管理体系
• 四、气质的改变
• 实操篇
• 场景及企业应用
• 4.0 分析 Analyze
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节6 职业发展
• 时间管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 环境标志产品认证企业基本要求

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%