适合中山市金绿叶电子材料有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课

• 第二周：自我发展
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 支持
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 发刊词
• 立体营销概览
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 坚定自信
• 章节2
• 口头表达技巧
• Java运行环境配置
• 第1章 课程介绍
• 六：从成功到有意义的人生
• 优质服务背后的协作密码

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%