适合昆明鸿信达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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透过结构看职场跃迁-从思维到行为,加速员工跨越式成长
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“互联网+”的社会意义
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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从法商角度看:企业如何进行人力资源管理?
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培训课程参考
more >- 体态与健康2
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 五、实践指导
- 二、项目启动过程
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第12章 电商数据体系怎么建
- MS003
- 第5章 浏览器缓存
- 实现美好的人生
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 领导力基本概念
- 将这些数据科学学科联系起来
- 基本数据库术语
- 3.内部控制审计的地位
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 员工能力和意识的培养
- 控制销售周期
- 统计与求和函数应用技巧
- 创建演示文稿的技巧
适合昆明鸿信达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合昆明鸿信达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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50+
49%