适合南京锦能化工科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 模块二 树立威信
• 第四步：定主题
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 情绪管理
• Flink版本升级
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 情绪与压力管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 课程介绍
• 团队管理
• 用户经营的加速器--会员制
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第1章 打开 Python 的大门
• 咨询服务：合并和收购
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%