适合承德祥合源快捷酒店的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  零基础数据科学训练营

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 三维解析——门店交易的本质
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第五章 图表与表格设计篇
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 管理会计精讲
• 一、大客户销售的角色定位
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第12章 分析消费行为
• 自我管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 基于gin封装api服务
• 现金流量在经营中的作用
• 项目规划：期望、假设与风险
• S06 截图展示PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%