适合杭州济达智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融入你的新组织
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 情绪管理
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 情绪管理
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第6章 应用程序缓存
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 应用进阶篇
- 营销与销售循环中的成本控制
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 情绪与压力管理
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
适合杭州济达智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州济达智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%