适合北京穗加软件有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课

• 神奇魔法——【滤镜】
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 收官篇
• 口头表达技巧
• 第31章 计算机图形学初级
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 微课版
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 目标管理概述
• 框架和演示
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 谈判技巧：说服力
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%