适合修武县度假大酒店有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 数据标识入门
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 章节2：明确目标
• 第4章 内存数据库之Redis
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 杠杆收购指南
• 第1章 大数据概述
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 数据透视表之项目组合
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 课程介绍与销售基本概念
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 网络安全工作重点核心建立
• 【微信小程序篇】
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%