适合上海执鑫网络科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  工伤事故预防

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 国企混改的基础理论
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• TensorFlow2.0概览
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 清算程序与破产程序的衔接
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 团队管理
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第1章 课程导学
• 资本市场：债务资本市场
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%