适合北京宏盛源物业管理有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  结构化面试30讲

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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• 第二关：初入市场
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 概率分布
• 排班管理系统
• 五、项目收尾过程
• Python量化投资：课程预告
• 资产负债表分类和所有者权益
• “多方论证”方法的理解和运用
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 其他类型的聚类
• 管理会计
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 流程篇

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%