适合深圳市若华科技有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课
• 

  淹溺事故预防

  • 在线课
• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 如何让运维工作处于安全状态
• 古希腊的文学
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 数据科学领域的不同准则
• 实战篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 金融科技与“新”业务深度融合
• SQL与Tableau结合——任务四
• 谋略智赢
• 物业行业如何推行IOS14000
• 上海法院破产管辖法律实务
• 采购生产与交付后活动
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 排序实用技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%